Il est vraiment élégant aujourd’hui de critiquer une grande compagnie. Les nombreux critiques s’accordent sur un point: le directeur général paie. Nous entendons dire que les PDG sont payés pour des dépenses excessives (ou un nombre excessif de membres de la famille par rapport aux travailleurs), qu’ils peuvent truquer les dépenses d’autres personnes ou que la rémunération est insuffisamment liée à de bons résultats. Mais plus il est probable que le fait que le PDG soit éliminé est essentiellement dû à une concurrence intense. Il est vrai que les salaires des PDG ont augmenté – les salaires les plus élevés pourraient être 300 fois plus élevés que ceux des employés normaux, car au milieu des années 70, les organisations américaines ont échangé publiquement des sommes considérables. %. Le PDG typique d’une grande entreprise américaine (parmi les 350 plus grandes de ce type) gagne maintenant environ 18,9 millions de dollars par an. Bien que les cas de surpaiement existent vraiment, en règle générale, les déterminants des dépenses des PDG ne sont généralement pas si mystiques au lieu de s’enliser dans la corruption. En fait, la rémunération totale du chef de la direction de vos principales organisations augmente pratiquement parallèlement à la valeur de toutes les sociétés cotées en bourse. C’est le talent limité des PDG dans un monde où les opportunités d’affaires des plus grandes entreprises se développent rapidement, même si le meilleur modèle pour comprendre la croissance de la rémunération des PDG. Les initiatives des États-Unis, les plus riches (1%), constituent l’un des éléments les plus puissants du système économique international. Une des raisons pour lesquelles leur salaire a tellement augmenté est que les PDG ont vraiment amélioré leur jeu par rapport à de nombreux autres travailleurs de l’économie américaine, bien que ce ne soit pas populaire de le dire. Le PDG actuel, à tout le moins dans les grandes organisations des États-Unis, devra disposer de plus de capacités que la simple capacité de «diriger l’entreprise». Les PDG doivent avoir une bonne idée des marchés boursiers et peut-être même savoir comment leur activité doit évoluer en leur sein. . De plus, ils ont besoin de plus de capacités de production que leurs prédécesseurs, car les frais occasionnés par un léger manque à gagner peuvent être considérables. Ensuite, il y a le fait que les grandes entreprises américaines sont beaucoup plus mondialisées que jamais, avec des chaînes d’approvisionnement réparties dans un plus grand nombre de pays. Diriger parce que le programme a besoin d’une expertise qui est certainement assez absurde. En outre, pratiquement toutes les grandes entreprises citoyennes américaines deviennent des entreprises techniques, utilisant souvent leur propre RAndD. Et au-delà de cela, les principaux PDG doivent encore faire tout le travail quotidien qu’ils ont toujours accompli. Le concept habituel selon lequel un PDG élevé doit principalement éliminer les gens ne décrit pas très bien l’histoire. Dans la plupart des cas, la gouvernance d’entreprise est devenue beaucoup plus stricte et plus rigoureuse depuis les années 1970. Néanmoins, c’est principalement en cette période de gouvernance forte que les rémunérations des PDG continuent d’être élevées et en augmentation. Cela montre qu’il est intégré à la fascination plus large du monde des affaires de parrainer les meilleurs candidats pour des travaux de plus en plus difficiles. En outre, les meilleurs salaires des PDG sont versés à des personnes travaillant à l’extérieur, jamais à l’initié invitant choisi, un signe supplémentaire que l’augmentation des rémunérations des PDG n’est pas une forme de déprédation des honoraires pour le reste de la société. Et les actions et les actions réagissent favorablement lorsque les entreprises réduisent les dépenses du chef de la direction, par exemple, aux taux des actions, signe que ces procédures accroissent l’importance de la société et pas seulement pour ce chef de la direction. De plus, il est utile d’émettre des critiques sur les rémunérations des PDG qui se concentrent beaucoup plus sur les problèmes d’inégalité économique. En règle générale, dans les entreprises, les revenus du personnel des échelons supérieurs n’ont pas augmenté, contrairement aux employés des échelons réduits – à l’exception des quelques-uns parmi les mieux notés. Les échelles de dépenses changeantes au sein des entreprises ne seront pas des individus clés de l’inégalité des revenus. En fait, le principal moteur des véhicules continue à être l’épanouissement des grandes entreprises qui promeuvent un produit ou un service innovant et ont une portée mondiale, ainsi que des changements de productivité qui récompensent spécifiquement les entreprises individuelles. Ces entreprises intègrent Verizon, Boeing, Facebook et Google. En règle générale, tous les employés de ces entreprises, des cadres supérieurs aux assistants personnels, sont mieux payés que les employés de leurs homologues plus traditionnels. Mais cette réalité crée un récit beaucoup moins succulent que les témoignages de PDG qui retirent de l’argent de leurs employés.

Les Bédouins – des nomades du désert heureux dont le mode de vie a pris notre imagination depuis des générations – sont définitivement à un point particulier en raison de leur environnement. Leurs tentes de camp en poil de chèvre tissé imperméable laissent pénétrer la moindre brise pour leur permettre de modifier leurs tâches quotidiennes de cuisson en fonction de la chaleur continuelle de l’heure d’été. Pour les festivités, les bédouins préparent le mansaf, une recette glorieuse faite avec un agneau entier et des ingrédients qui peuvent être transférés – riz, assaisonnement, noix, laban séché (yaourt) et farine. Si vous avez la chance d’être invité au sein de leur entreprise, vous deviendrez membre de n’importe qui assis par terre, leurs magnifiques plateaux de produits alimentaires exposés presque cérémonieusement dans le cœur. Mansaf est vraiment une fête faite pour discuter. Plusieurs Jordaniens considèrent cela comme leur plat national – une décision appropriée et altruiste dans un pays où les lecteurs sont accueillis avec les termes «Nous vous souhaitons la bienvenue». Dans votre cuisine de la communauté de soutien des femmes Iraq Al-Amir, les cuisinières Amena, Nwer, Latifa et Sabah Al-Abaddi préparent du mansaf avec de la poitrine de poulet: «  D’abord, j’endommage le shirak (une miche de pain, étirée vous-même en fines rondelles et doucement cuite) en pièces et réparties dans un grand plat, comme celui-ci », démontre Amena,« puis je verse sur la poitrine de poulet que nous avons créée auparavant. Hier soir, nous avons trempé du laban déshydraté dans de l’eau pour le faire revenir à la vie quotidienne; que le jour où nous avons bien préparé l’un de nos poulets, en le lavant et en le joignant juste avant de le préparer à l’intérieur du laban avec des épices ou des herbes. »Sur une miche de pain, elle entasse du riz, de cette façon trop cuit en magasin et des épices et, sur le en haut, les sections de poulet; au total elle disperse le persil et les noix frites au samneh, beurre clarifié. Avant de le prendre sur le bureau, Amena inclut le mansaf en utilisant un rond de shirak, de la même taille que le plateau, pour infuser tout ce qui se trouve en dessous avec la vapeur lourde épicée. Des pointes d’agrumes, des bols d’un inventaire unique de métaux précieux et des poignées de fusée neuve vont avec cette poignée. À l’avenir, Anam Al-Abbadi, qui supervise le soutien, se joint à nous pour la caféine, faite glorieusement parfumée avec des dosettes de café de cardamome moulue et versé la tuyauterie populaire de votre flacon dans de petites portions. La caféine joue un rôle important dans la société classique: si vous êtes approuvé, on vous fournit de la caféine – une minute de soulagement, sans aucun doute, pour beaucoup de voyageurs en friche se déplaçant par le passé. La Jordanie est vraiment une région relativement fraîche en utilisant un dossier complexe. En 1921, poursuivant la chute du royaume ottoman et la révolte arabe, l’effet présumé français sur le Liban et la Syrie; le Royaume-Uni sur les zones palestiniennes, englobant l’émirat de Transjordanie (à l’est du Jourdain) ainsi que le mandat anglais pour la Palestine (côté ouest du cours d’eau). En 1946, l’émirat a reçu l’autosuffisance en tant qu’empire hachémite de Transjordanie, avec Amman comme fonds (il a en fait été rebaptisé Royaume hachémite de Jordanie en 1949). Amman contemporaine (Ammon, dans l’antiquité) est le site Internet des colonies de pierre naturelle les plus importantes à ce jour trouvées entre la côte orientale. Il se trouve que des vestiges ont également été mis au jour au début de l’âge du bronze et de l’acier, alors que la Jordanie actuelle était composée de nombreuses petites créances. Ensuite, les Assyriens, les Babyloniens, les Perses et les Grecs ont émergé avant que les Romains renomment Ammon Philadelphie l’une des Décapoles, ou 10 endroits avec allégeance à Rome – et ont développé Al-Qal’a, la citadelle spectaculaire car leurs restes règnent néanmoins sur la horizon. Le lien Web entre ces équipes était leur curiosité pour la valeur de la zone, comme un chemin d’achat et de vente. Et les invités qui se demandent peuvent découvrir rapidement les influences que ce record éclectique a déjà établies sur le scénario de la cuisine contemporaine jordanienne.

Yahoo pourrait craquer sur les sites qui publient des messages d’invités. Il existe de nombreux avis sur les frais de liens sortants contre les sites Web. Les frais de lien sortant sont des mesures manuelles par rapport à un site Web. Dans ce cas, le créateur raconte que les moteurs de recherche peuvent avoir interrompu l’exécution du PageRank à partir de son site. Le créateur a rapporté (peut-être une paraphrase) que le courrier électronique des mesures manuelles disait: «Nous avons constaté que certains de vos articles sont des articles de visiteurs… Nous avons maintenant handicapé votre pouvoir sur vos hyperliens sortants. N’oubliez pas de configurer vos liens sortants pour nofollow et distribuer une demande d’évaluation.  » Cet éditeur n’est pas seul. D’autres ont noté les actions du manuel d’articles des invités de Yahoo. Yahoo recherche-t-il des articles de visiteur ou des articles invités compensés? Une seule vraie question est de savoir si Google publie des actions de guide pour les articles d’articles de visiteurs, pour les articles de visiteurs qui peuvent être payés ou les articles d’articles de visiteurs qui sont sur-améliorés. L’e-mail d’avertissement acquis auprès de Yahoo affirme que cette action du manuel concerne particulièrement les publications de visiteurs payantes. L’éditeur a documenté que son site Web ne mentionne pas qu’ils prennent des messages d’invités. Il a également affirmé que les hyperliens sortants n’utilisaient que des phrases clés de marque, pas un texte d’ancrage amélioré par mot clé. Au cours des dernières semaines, son site Web n’a publié que 15 messages d’invités au cours du dernier trimestre (en moyenne, un seul invité publie chaque semaine). Ce qui est intriguant, c’est que dans l’exemple de page de problème de Google, les moteurs de recherche ont correctement identifié le seul visiteur à publier sur un total de 5 liens sortants à l’intérieur de la publication. Cela signifiait que Google pouvait spécifiquement repérer qui dans les backlinks avait aidé toute personne produisant l’article invité. Depuis cette écriture, il n’y a pas de terme reconnu de Yahoo. L’analyste des développements pour les webmasters de Yahoo, Gary Illyes, SEO Lille a tweeté qu’il n’était conscient d’aucune stratégie spécifique. Mais les analystes de tendances du propriétaire du site Web ne sont pas des concepteurs de recherche et ne devraient pas être censés comprendre tout ce qui se passe autour de la zone de recherche. Par exemple, il y a un an, le groupe Developments du propriétaire du site a constaté tardivement que Yahoo avait cessé d’utiliser la caractéristique de lien de site Web Rel / Follow plusieurs années auparavant. Cependant, John Mueller avait suggéré d’utiliser l’attribut de lien disparu au cours de la période où il n’était pas utilisé et les propres pages Web des concepteurs de Google le conseillaient toujours. L’alerte manuelle des hyperliens de Google demande à l’éditeur d’inclure la fonctionnalité nofollow aux liens payants qui peuvent être intégrés dans les articles d’invité. À mon avis, cela montre qu’il n’y a rien de mal à accepter le contenu des visiteurs ou à demander à publier des articles d’invités et si vous trouverez des backlinks compensés, assurez-vous de mettre un attribut de lien de site Web nofollow sur le lien sponsorisé. La publication de messages de visiteur sans caractéristique de lien hypertexte nofollow pourrait être risquée actuellement, à tout le moins jusqu’à ce que les moteurs de recherche concernent une déclaration formelle. L’e-mail de Google mentionne également le paiement. Il se peut donc que le principal problème de Google soit de se débarrasser des liens payants qui influencent artificiellement le classement des moteurs de recherche. Le créateur pense que cela peut être le début d’une stratégie Yahoo contre la publication de liens par les visiteurs.

Les autorités sont en fait mieux que par le passé pour atteindre son objectif numéro 1 d’obtenir ce pays de l’Union occidentale, bloguent Sir Edward Leigh Mega-pixel. Extrêmement, le ministre parfait a pu pousser Bruxelles à rouvrir la vente aux fins de négociation, ce que la plupart des gens ont déclaré impossible à atteindre et désespérément naïf. Il a assuré que le Royaume-Uni ne serait plus assuré par la réglementation et les redevances de l’Union européenne ainsi que par la fermeture de la suprématie du juge européen de la justice ici en Grande-Bretagne. Le backstop, dans lequel l’UE a toujours déclaré qu’il s’agissait d’un besoin fondamental complet, est en réalité allé, réconcilié avec le tas de poussière. Ce sont plutôt les citoyens de l’Irlande du Nord qui contrôlent généralement les directives juridiques en vigueur au Royaume-Uni. Le ministre Best a renégocié et obtenu un ensemble bien meilleur, contrairement à celui que nous avions obtenu auparavant et qui permettait à la Grande-Bretagne d’échapper à l’Union européenne sans être dérangé. Il a même obtenu le soutien du pourcentage le plus élevé de votre domicile à la Chambre des communes lors de la deuxième consultation. Le dernier paquet donnera à la Grande-Bretagne la liberté de proposer à ses clients des offres d’achat et de vente gratuites pour se débarrasser des limitations défensives que Western Union a érigées – ou de maintenir des protections intelligentes pour les propriétaires agricoles, les fabricants et les fabricants britanniques, le cas échéant. est le plus approprié. En ce qui concerne les libertés du personnel, lorsque la Grande-Bretagne quitte simplement l’UE, le gouvernement maintient son solide héritage consistant à créer des situations bien meilleures que les attentes minimales de l’UE. À titre d’exemple, le salaire en vigueur en Grande-Bretagne augmente à 10,50 £ par heure d’ici 2024, le lieu où l’UE n’impose aucune obligation. Les salaires des malades et fatigués resteront à 28 ou 2 semaines – les modèles de l’UE n’ont pas de norme minimale. Le nombre de maternités dans l’UE est de 14 semaines et de 52 semaines au Royaume-Uni, bien que le personnel du Royaume-Uni bénéficie d’un départ annuel de 28 jours et de nuits au moins 20 fois dans l’UE. Frustrés, les libéraux démocrates et le Labour Bash refusent de préparer les préparatifs vraiment raisonnables qui garantiront que le Brexit a eu lieu le 31 octobre et beaucoup veulent forcer un autre référendum qui entraînerait un report inutile et un assouplissement. À mon avis, il est insultant de savoir que les électeurs doivent reprendre l’assurance lorsque les députés n’ont toutefois pas été en mesure d’appliquer les résultats de votre référendum initial – que chaque conservateur et chaque ouvrier ont garanti de réaliser à partir des manifestes de sélection de 2017. Dans le même temps, les prévisions du compte financier intercontinental montrent que le système économique du royaume-uni – qui est cultivé à 19%, étant donné que les conservateurs sont revenus aux autorités en 2010 – connaîtra une croissance supérieure à celle de la France, de l’Allemagne et du Japon. .

Lorsque des individus négocient des contrats à terme, ils échangent des accords pour obtenir certains niveaux de produits: des produits comme le bétail, l’argent sterling ou l’énergie solaire. Un grand merci à une autre organisation, E-Cep, structurée à New York, il existe un autre produit pour augmenter la liste des contrats à terme: le vin rouge. Commencé par l’équipe des partenaires de Serge Marquié et Sally Wilkinson, E-Cep offre un crack technologique à En primeur, un programme occidental dépassé datant de plusieurs centaines d’années, par lequel les amateurs achètent le vin bien avant sa mise en bouteille. Le marché des produits de base d’E-Cep ouvre ses portes aux clients qui avaient été exclus de la procédure et aide à créer un système de prix plus pratique pour les viticulteurs. Sur le marché des produits de base d’E-Cep, les établissements vinicoles participants publient leurs offres – contenants simples, grandes bouteilles, produits d’embouteillage uniques – dans un magasin de vente au détail en ligne. Les consommateurs repèrent les commandes comme des cravates; le règlement est effectué à l’avance, mais les taxes et les frais de transport sont différés jusqu’à l’introduction du vino – généralement environ un an (ou plus) plus tard. Pourquoi des connexions? Tout simplement parce qu’il est illégal pour les viticulteurs américains de vendre leur vin juste avant sa mise en bouteille. Bien avant E-Cep, le mieux qu’ils pouvaient faire était de maintenir une liste de personnes à entretenir. Cela a fermé certains collectionneurs – des gens comme Marquié, qui avait du mal à investir dans une bouteille de son cabernet Cal préféré de la saison de la naissance de son enfant parce que d’autres œnophiles l’avaient déjà achetée. Fort de deux décennies d’expérience dans la banque de dépenses, il a créé E-Cep comme un moyen efficace de contourner le processus d’inscription en attente et de permettre aux fanatiques de vino d’acquérir des bouteilles d’éleveurs réputés de la Napa Valley tels que Dana Estates, Blankiet Residence, Ovid Napa Valley et Vine Mountain Ranch. Les viticulteurs peuvent utiliser le marché à terme pour déterminer la demande – et donc le coût – de leur vin, ainsi que pour déterminer la fascination du marché pour les nouveaux cépages. « La plateforme est très flexible pour les viticulteurs », affirme-t-il. « Cela leur donne un contrôle total sur le vin qu’ils offrent, exactement combien ils vendent et quand ils l’offrent. »